Domaine d’intervention SCP

Un danger clairement souligné se trouve dans les comportements « xénophobes » caractérisés par une hostilité contre les « non originaires ». Des attitudes qui divisent les populations, émiettent les ressources et créent un climat de tension favorable à l’émergence de violences.

Le SCP/EED – Grands Lacs et Mano River Régions œuvre à différents niveaux : savoir, savoir-faire , savoir-être , savoir vivre ensemble. Les actions suivantes constituent les domaines d’intervention du programme :

  • Au niveau de la communauté et de la société
    • Accompagner les structures locales,
    • Analyser ensemble ce qui nous dépasse,
    • Capitaliser et documenter,
    • Au niveau des organisations,
    • Responsabiliser les acteurs,
    • Renforcer les capacités techniques,
    • Renforcer les capacités de négociation,
    • Conscientiser (former, sensibiliser).
  • Au niveau du réseautage et de la promotion des synergies
    • Dénoncer,
    • Faire du Lobbying,
    • Faciliter des échanges,
    • Développer des synergies,
    • Mettre en Réseau,
    • Créer le Dialogue avec l’Etat (revendications),
    • Donner une Voix et valoriser l’expression des populations.

Les questions suivantes sont à la base de travail du programme :

  • Comment analyser et gérer les non-dits ?
  • Comment mesurer les impacts ?
  • Comment travailler et interagir dans « la vérité » ?
  • Comment se remettre en question sans perdre pied ?
  • Comment lire les signes des temps, anticiper ?

Un danger clairement souligné se trouve dans les comportements « xénophobes » caractérisés par une hostilité contre les « non originaires ». Des attitudes qui divisent les populations, émiettent les ressources et créent un climat de tension favorable à l’émergence de violences.

Le SCP/EED – Grands Lacs et Mano River Régions œuvre à différents niveaux : savoir, savoir-faire , savoir-être , savoir vivre ensemble. Les actions suivantes constituent les domaines d’intervention du programme :

  • Au niveau de la communauté et de la société
    • Accompagner les structures locales,
    • Analyser ensemble ce qui nous dépasse,
    • Capitaliser et documenter,
    • Au niveau des organisations,
    • Responsabiliser les acteurs,
    • Renforcer les capacités techniques,
    • Renforcer les capacités de négociation,
    • Conscientiser (former, sensibiliser).
  • Au niveau du réseautage et de la promotion des synergies
    • Dénoncer,
    • Faire du Lobbying,
    • Faciliter des échanges,
    • Développer des synergies,
    • Mettre en Réseau,
    • Créer le Dialogue avec l’Etat (revendications),
    • Donner une Voix et valoriser l’expression des populations.

Les questions suivantes sont à la base de travail du programme :

  • Comment analyser et gérer les non-dits ?
  • Comment mesurer les impacts ?
  • Comment travailler et interagir dans « la vérité » ?
  • Comment se remettre en question sans perdre pied ?
  • Comment lire les signes des temps, anticiper ?